中國工商銀行股份有限公司吳多獲國家專利權
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龍圖騰網獲悉中國工商銀行股份有限公司申請的專利人力資源分配方法及裝置獲國家發明授權專利權,本發明授權專利權由國家知識產權局授予,授權公告號為:CN113205319B 。
龍圖騰網通過國家知識產權局官網在2025-08-12發布的發明授權授權公告中獲悉:該發明授權的專利申請號/專利號為:202110593095.2,技術領域涉及:G06Q10/105;該發明授權人力資源分配方法及裝置是由吳多;溫建波;黃朝嬰;關柱鵬設計研發完成,并于2021-05-28向國家知識產權局提交的專利申請。
本人力資源分配方法及裝置在說明書摘要公布了:本申請提供了一種人力資源分配方法及裝置,可用于人工智能技術領域,該方法包括:獲取多個第一待分配人員各自的項目數據組;根據每組項目數據組和預設的人員評價模型,確定每個第一待分配人員的評價結果,將評價結果為優的第一待分配人員作為第二待分配人員;根據目標開發項目的項目日任務量和每個第二待分配人員的標準日工作量,從各第二待分配人員中確定分配至該目標開發項目的目標人員。本申請能夠提高人力資源分配的準確性和效率,進而能夠提高項目開發的效率和準確性。
本發明授權人力資源分配方法及裝置在權利要求書中公布了:1.一種人力資源分配方法,其特征在于,包括: 獲取多個第一待分配人員各自的項目數據組; 根據每組項目數據組和預設的人員評價模型,確定每個第一待分配人員的評價結果,將評價結果為優的第一待分配人員作為第二待分配人員,每組項目數據組包括:人員編號、目標開發項目的項目名稱、項目所屬應用、專業重點項目級別、政策監管項目級別、緊迫性級別、業務方向、主管部室、業務價值、任務量和優先級數據; 根據目標開發項目的項目日任務量和每個第二待分配人員的標準日工作量,從各第二待分配人員中確定分配至該目標開發項目的目標人員; 所述根據目標開發項目的項目日任務量和每個第二待分配人員的標準日工作量,從各第二待分配人員中確定分配至該目標開發項目的目標人員,包括: 將各個第二待分配人員按照標準日工作量從高到低排序,按照順序累加第二待分配人員的標準日工作量,直至累加結果大于等于項目日任務量; 將所述累加結果對應的各個第二待分配人員分別作為所述目標人員; 在所述根據每組項目數據組和預設的人員評價模型,確定每個第一待分配人員的評價結果之前,還包括: 從歷史樣本集,隨機抽取80%的數據作為訓練集,20%的數據作為驗證集,使用訓練集數據進行GBDT梯度提升樹模型訓練,把驗證集數據代入訓練后的模型中進行結果預測,得到驗證集的預測結果,將預測結果除以目標結果,得到準確率; 設定準確率閥值,若模型對應的準確率未達到準確率閥值,則繼續重復訓練,直到模型對應的準確率達到準確率閥值后,完成模型的建模工作,得到所述人員評價模型。
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