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龍圖騰網獲悉上海穰川信息技術有限公司申請的專利基于招聘行為數據的自適應性的招聘決策系統及方法獲國家發明授權專利權，本發明授權專利權由國家知識產權局授予，授權公告號為：CN115063119B 。

龍圖騰網通過國家知識產權局官網在2025-08-12發布的發明授權授權公告中獲悉：該發明授權的專利申請號/專利號為：202210808495.5，技術領域涉及：G06Q10/1053；該發明授權基于招聘行為數據的自適應性的招聘決策系統及方法是由尹超設計研發完成，并于2022-07-10向國家知識產權局提交的專利申請。

本基于招聘行為數據的自適應性的招聘決策系統及方法在說明書摘要公布了：本發明公開了基于招聘行為數據的自適應性的招聘決策系統，以解決現有技術中未將招聘人員的畫像以及用人策略的時間因素納入考慮因素，因此決策模型很難學習到歷史經驗和動態變化，導致決策機制很難自適應調整，本發明采用行為序列的方式，可以選擇一批招聘信息和候選人信息的典型樣本，并基于專家的評價標準對這些樣本作出決策。決策后的序列當作歷史決策序列，跟需要招聘的崗位信息和待評價的候選人信息，一同輸入模型，得出預測結果。通過這種方式得出的預測結果是跟歷史決策序列保持一致的。這樣，在不改變模型參數本身，通過輸入不同的行為序列，就會帶來評價結果上的變化，起到了動態自適應的效果。

本發明授權基于招聘行為數據的自適應性的招聘決策系統及方法在權利要求書中公布了：1.基于招聘行為數據的自適應性的招聘決策方法，包括數據存儲模塊和決策模型訓練模塊，所述決策模型訓練模塊包括決策模型和數據前處理模塊，數據存儲模塊用于存儲輸入數據，數據含有崗位招聘信息，候選人信息，歷史決策行為序列，候選人審核狀態；采用關系型數據庫或用支持嵌套結構的文檔數據庫；數據前處理模塊用于將原始信息中非結構化的部分轉化成結構化；將基礎信息原始文本轉變為帶有嵌套屬性的樹狀結構，以schema結構格式來記錄，是key-value形式：每個key代表樹到葉子節點的路徑為jsonpath，value代表葉子節點上的字段類型；所述前處理模塊引入知識圖譜進行數據增強以及信息糾錯，按結構化格式將擴增字段補充進主體結構；還包括向量化嵌入，原始的transformer通過字典查找lookuptable方式對token進行向量化嵌入，并疊加位置編碼；標記化處理，transformer接受的是以token為元素的序列作為輸入；原始的transformer架構是針對文本序列進行處理；所述向量化嵌入包括token根據其類型選用不同的向量化嵌入方式，包括離散型、數值類型、字符串類型，高級類型，所述離散型為將token取值采用映射方式映射進[0,1024范圍內，然后按字典查找的方式，擴展成向量，數值類型為根據mu-law歸一化到[-1,1]區間，然后平均分配到[1024,2048區間，再采用字典查找的方式，擴展成向量；自監督的預訓練模型采用跟決策模型一致的模型結構，但訓練數據方面只需使用簡歷數據，模擬決策行為序列，其特征在于，包括以下處理步驟： S1:抽取出簡歷工作經歷中的最近一段工作經歷及在此段時間內的其他信息，作為候選人上一份工作時的招聘信息；除去最近一段工作經歷的其他履歷信息，作為候選人在應聘上一份工作時的簡歷信息；流程階段在除“入職”和“淘汰”之外的流程里隨機挑選進行填充；決策行為取值為“入職”， S2:根據最近一段工作經歷中職位名的相似度對所有收集到的簡歷進行聚類； S3:對每一類簡歷，再根據最近一段工作經歷的公司進行分組，每一組內按最近一段工作的開始時間進行排序，這樣每一組為包含歷史決策行為的決策序列； S4:由于根據簡歷所模擬出的決策序列只有正樣本，即只有入職信息，不存在淘汰信息，負采樣技術應用在每一個批量訓練的決策序列中。

如需購買、轉讓、實施、許可或投資類似專利技術，可聯系本專利的申請人或專利權人上海穰川信息技術有限公司，其通訊地址為：200120 上海市浦東新區中國(上海)自由貿易試驗區亮秀路112號B座502A室；或者聯系龍圖騰網官方客服，聯系龍圖騰網可撥打電話0551-65771310或微信搜索“龍圖騰網”。